為了搭建平臺(tái),讓于SVC區(qū)域內(nèi)各公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)的骨干人員能夠有機(jī)會(huì)互相借鑒成功有效的工作方法,以及讓生產(chǎn)一線(xiàn)與銷(xiāo)售一線(xiàn)人員建立起有效的溝通,于SVC區(qū)人力資源中心于2013年7月20日組織了為期一天的“于SVC區(qū)生產(chǎn)、銷(xiāo)售基層管理人員研討交流會(huì)”,根據(jù)過(guò)往出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)交流,并為下半年的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
研討會(huì)為于SVC區(qū)人力資源中心主辦,吉林德大職業(yè)技術(shù)學(xué)校和行政部承辦。參培人員包括于SVC區(qū)各公司選派優(yōu)秀的生產(chǎn)和銷(xiāo)售骨干共19人。于建平資深副董事長(zhǎng)助理葉劍總裁全程主持研討會(huì),于SVC區(qū)人力資源中心王娟總監(jiān)全程配合實(shí)施培訓(xùn)研討項(xiàng)目,并向與會(huì)人員介紹本次研討交流會(huì)的緣起和意義,使大家在思想上充分認(rèn)識(shí)到這次研討會(huì)的深刻意義。
研討會(huì)期間葉總就集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展方向、可傳授領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力的循環(huán)、以及GRPI(目標(biāo)、角色、流程、人際)方面對(duì)大家進(jìn)行了啟發(fā)性的培訓(xùn);內(nèi)容系統(tǒng)全面,講解生動(dòng)鮮活,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。另用分組的形式分析了集團(tuán)正大食品的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),且生動(dòng)的描繪了集團(tuán)未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和所需要的各項(xiàng)人才和技能,并就如何改變和發(fā)展這些優(yōu)劣讓與會(huì)人員交流了自己的想法,過(guò)程中組織的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)也讓大家進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及對(duì)GRPI流程的深刻理解,收效良好。
本次研討會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容突出了系統(tǒng)性和針對(duì)性,主要通過(guò)知識(shí)講解、討論交流、游戲互動(dòng)等方式開(kāi)展。緊緊圍繞過(guò)往生產(chǎn)和銷(xiāo)售存在的問(wèn)題進(jìn)行交流并對(duì)集團(tuán)新食品事業(yè)做五年展望;期間學(xué)員積極參與,各抒己見(jiàn),氣氛熱烈。
研討會(huì)結(jié)束前大家做了課題為 “集團(tuán)事業(yè)未來(lái)五年展望”的書(shū)面報(bào)告。19位參會(huì)人員分別就 “你對(duì)集團(tuán)食品事業(yè)的發(fā)展有何期待和愿景?5年后你希望自己能完成什么工作目標(biāo)?為了達(dá)到上述目標(biāo),你有什么具體的計(jì)劃?” 這三個(gè)主題談了自己的設(shè)想和規(guī)劃,大家都計(jì)劃在未來(lái)幾年的時(shí)間里,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)力,希望能夠在集團(tuán)未來(lái)的輝煌事業(yè)中發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),貢獻(xiàn)自己的力量。
本次研討會(huì)為期一天,一天的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流讓于SVC區(qū)各公司生產(chǎn)一線(xiàn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)的骨干們對(duì)集團(tuán)未來(lái)事業(yè)又有了全新的認(rèn)識(shí)和感悟,對(duì)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的規(guī)模和項(xiàng)目的宏偉而激動(dòng)和感嘆,同時(shí)也為自己能作為集團(tuán)未來(lái)事業(yè)發(fā)展的后備干部而深感自豪。 葉總在研討會(huì)結(jié)束后為這次參會(huì)的人員組建了一個(gè)QQ群,明確表示第一次的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和分享暫告一段落,但是學(xué)習(xí)永無(wú)止境,分享要經(jīng)常溝通,希望通過(guò)這個(gè)電子交流平臺(tái),大家能保持聯(lián)系,交流所得,分享收獲,持續(xù)提升!
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